广阔天地，大有作为——三磨所召开2019年度新员工与董事长面对面座谈会-ag凯发k8国际

广阔天地，大有作为——三磨所召开2019年度新员工与董事长面对面座谈会

发布日期:2019-12-18 来源:资讯

　　12月13日下午，郑州磨料磨具磨削研究所有限公司2019年度新员工与董事长面对面座谈会在四楼大会议室召开。三磨所董事长闫宁、人力资源部部长崔霞及2019年度18名应届毕业生参加会议。

　　在18名新员工依次进行自我介绍后，闫宁首先对大家加入三磨所这个大家庭表示欢迎，并和参会人员一起回顾了18名新员工进入公司半年来公司组织的集训、传帮带等一系列培训活动的情况。
　　本次座谈会共收集到18名新员工提出的47个问题，问题涉及个人职业发展、公司发展规划、心态、后勤保障四个方面。闫宁一一为大家进行解答：在职业发展方面的问题，闫宁表示公司每个岗位都有各自上升的通道和对应的晋级标准，且发展通道不是单一的，可多向发展的，可根据个人情况选择发展的方向，公司会给大家提供成长和发展平台，鼓励大家既要仰望星空，更要脚踏实地。

　　在有关公司发展规划方面的问题解答，闫宁提到，公司以超硬材料行业领导者为目标实现业务转型，并就具体业务的整体定位、发展思路、资源配置等与大家进行交流。
　　在后勤保障方面，对于提出来的现有住宿环境不完备的情况，闫宁表示，将要求相关部门制定改善方案，逐步改善住宿环境，及时解决大家生活中遇到的各种问题，传递企业大家庭的温暖，为大家生成长成才提供机会、创造条件。
　　最后，针对新员工提出的现阶段存在的焦虑和无所适从的情况，闫宁以自身经历分享了一路走来的心路历程，鼓励大家要踏实实地做好当下工作，从基层做起，在岗位中学习，在实践中钻研，加强与同事、师傅的学习沟通，注重理论与实践相结合，把理论知识转化为行动，真正做到学有所用，学有所成。
　　新入职的大学生在与董事长面对面交流后，备受鼓舞，纷纷表示，将不辜负公司和领导的期盼，勤奋学习，苦于钻研，努力工作，不断提高自己，锻炼自己，尽快成长为公司有用的人才，为三磨的发展壮大贡献自己的力量。

　　本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工心声，增进同事、领导之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长远发展具有积极意义。